Cvijeće cvate usred ljeta, a plavo nebo proteže se tisućama milja. Danas je Međunarodni dan djeteta "1. lipnja". Tvrtka je pomno isplanirala niz aktivnosti povodom proslave "1. lipnja" i brige za djecu zaposlenika. Održavanjem sportskih susreta, talent showova, darivanja i drugih aktivnosti u različitim oblicima, djeca zaposlenika provela su šarolik i sadržajan 1. lipnja Dječji dan.
Generalni direktor tvrtke, Zhou Chunlong, srdačno je čestitao blagdane svoj djeci zaposlenika. U isto vrijeme, gospodin Zhou je predložio tri zahtjeva za djecu: prvo, da teže biti osoba koja je korisna naciji i društvu; Drugo je živjeti za sreću drugih; Treće je ne stvarati probleme društvu i drugima. Djeca su cvijeće naše domovine. Kao "veliki roditelji" tvrtke, gospodin Zhou poziva cijelo društvo na zajedničku brigu o cvijeću naše domovine! Zajedno posijte sjeme ljubavi!
Kako bi kod djece zaposlenika njegovali sportski duh i razvijali se kroz sport, 1. lipnja poslijepodne Sindikat tvrtke održao je jedinstvenu dječju zabavno-sportsku manifestaciju „Slavimo 1. lipnja“ u sportskoj dvorani tvrtke, njegujući i toplinu u srcima zaposlenika i njihovih obitelji, te biti najpovjerljivija "majka i obitelj" zaposlenika sa srcem i emocijama.
Na sportskim susretima sudjelovalo je više od 70 djece, te su organizirana brojna zabavna događanja poput košarke, badmintona, skakanja užeta i skoka klokana, s ciljem razvijanja fizičke spremnosti djece, njegovanja timskog duha i natjecateljske svijesti. Djeca su sva puna energije, marljivo rade i entuzijastična, uz klicanje i smijeh koji dolaze i odlaze, stvarajući živahnu i radosnu atmosferu.
Radnici Hongqija, koji također vole sport, nisu samo suci ovog sportskog susreta, već i najbolji uzori djeci. Djeca im duboko vjeruju, pažljivo ih usmjeravaju, prenose im sportske vještine i vode ih da bolje uživaju u sportskoj zabavi.
Osim vrućih sportskih događanja, događaj uključuje i nastupe talenata. Djeca jedno za drugim pokazuju svoje talente, raznolikim oblicima i bogatim sadržajima, u potpunosti pokazujući svoju vitalnost i kreativnost. I odrasli su navijali i bodrili djecu u publici, uz gromoglasan pljesak, pun topline i veselja.
Tvrtka je također poslala pomno pripremljene blagdanske darove djeci svakog zaposlenog stanara, omogućujući im da osjete toplinu i brigu tvrtke.
Jaka mladost čini jaku državu. Djeca su nada obitelji i budućnost nacije. Niz aktivnosti „Proslava 1. lipnja“ za brigu o djeci zaposlenika ne samo da im je uveselio blagdane, već je i pojačao koheziju i centripetalnu snagu obitelji zaposlenika.
Poduzeća će u budućnosti nastaviti obraćati pozornost na potrebe obitelji svojih zaposlenika, kontinuirano inovirati oblike i konotacije aktivnosti, kontinuirano stvarati karakteristične aktivnosti za brigu o djeci zaposlenika, graditi most između poduzeća i obitelji, unijeti brigu o poduzetništvu u svakog zaposlenika obitelj, dalje promiču izgradnju poduzetničke "kućne" kulture i promiču visokokvalitetni razvoj poduzeća s ljepotom i srećom "kuće".
