Dok se ljetni entuzijazam nastavlja zahuktavati, 17. kolovoza navečer je otvoren 14. Festival pivske kulture tvrtke, "Hongqi of foam's Dream, Full of Drunk Summer Night". Ovo nije samo gozba za okusne pupoljke piva, ali i duboka integracija korporativne kulture i okupljanja zaposlenika, prikazujući jedinstveni šarm i srdačnu toplinu korporativne "kućne" kulture.
Govor generalnog direktora Zhou Chunlonga
G. Zhou je najprije srdačno pozdravio goste koji su prisustvovali festivalu piva. Sumirajući stanje razvoja poslovanja u prvom polugodištu, pod pritiskom cjelokupnog okruženja, poslovanje tvrtke iu prvom polugodištu pokazuje uzlazni trend. G. Zhou je izrazio zahvalnost svim zaposlenicima na njihovom trudu. U isto vrijeme, tvrtka se nastavlja usredotočiti na poboljšanje životnog okruženja svojih zaposlenika, dodatno povećavajući njihov osjećaj sreće i pripadnosti kroz izgradnju prekrasnih vrtova u sovjetskom stilu i uspostavljanje tečajeva tradicionalne kineske kulture za ptice selice. Napokon je predsjednik Zhou objavio da je službeno otvoren 14. Festival pivske kulture tvrtke, "Hongqi od pjeninog sna i vrt pun pijanstva na kraju ljetne noći"!
Kako padne noć i svjetla se počnu paliti, književna gozba koju su napisali, režirali i izveli zaposlenici tvrtke otvara zastor Festivala kulture piva.
Na pozornici, prekrasno pjevanje glumaca i dinamični plesni koraci pokazuju pozitivan i uzdignut duh pothvata.
Bilo da se radi o strastvenom pjevanju i plesu, ili duhovitim i duhovitim nastupima, u potpunosti prikazuje izvrsnu izvedbu i kreativnost uposlenih glumaca, a također izaziva salve smijeha i pljesak na licu mjesta.
Ptičice selice popele su se na pozornicu s nevinim osmjesima, svojim naivnim, ali iskrenim nastupima unijele dašak topline u kulturnu svečanost. Posebno osmišljena ceremonija dodjele nagrada ne samo da odaje priznanje trudu djece u ljetnom kampu Little Bird, već također izražava duboku brigu i podršku tvrtke obiteljskom životu zaposlenika.
Nastup posebnog gosta također je pokazao otvorenu komunikaciju tvrtke i težnju za izvrsnošću u korporativnom "kućnom" kulturnom duhu.
Changxing Run pomaže u izvođenju plesa 'Luojia u srcu'
Natjecanje u ispijanju piva
Jedan od vrhunaca Festivala pivske kulture nedvojbeno je natjecanje u brzini i količini ispijanja piva. Natjecatelji se približavaju jedni drugima, pokazujući svoju ljubav i upornost prema kulturi piva.
Brzina i strast u natjecanju u piću, kao i ustrajnost i ustrajnost u izazovu ispijanja pića, odaju pozitivan stav prema životu i duboko prijateljstvo među zaposlenicima u poduzeću.
Ove aktivnosti ne samo da produbljuju komunikaciju i interakciju među zaposlenicima, već i oslobađaju radni pritisak u opuštenoj i ugodnoj atmosferi, jačajući koheziju tima.
Kako se program produbljivao, segment lutrije je gurnuo atmosferu scene do još jednog vrhunca. Izvrsne nagrade i raznolika nagradna postava ispunili su iščekivanjem svakog sudionika. Kada su sretnici u rukama držali nagrade i imali sretne osmijehe na licima, cijeli je prizor bio okružen toplinom i veseljem. Ova faza ne samo da donosi opipljive koristi zaposlenicima, već odražava i zahvalnost tvrtke za njihov naporan rad i zajednička razvojna postignuća.
Gospodin Zhou visoko je pohvalio pripremu za ovaj festival piva. Napomenuo je da su se tijekom procesa priprema ovogodišnjeg festivala piva svi članovi ujedinili kao jedan, odrekli se vremena za odmor i aktivno sudjelovali na probama. Neki su se nakon cijepljenja čak vratili na mjesto probe unatoč tome što su bili fizički bolesni. Njihova ustrajnost i snažan timski duh pokazali su postignuća u godinama izgradnje korporativne kulture tvrtke. Stav određuje sve, spoznaja određuje trud. Svi stalno rastu i akumuliraju, voljni pridonijeti tvrtki. Upravo ta konvergencija centripetalne sile i kohezije nevidljivo stvara jedinstvenu temeljnu konkurentnost tvrtke.
Iako materijalni uvjeti možda neće u potpunosti donijeti sreću, imati grupu istomišljenika za podršku i zajednički napredak je neprocjenjivo bogatstvo. Prekrasna igra glumaca u večernjoj zabavi ne samo da je izazvala pljesak publike, već i njihovo poštovanje i priznanje, što je najbolja nagrada za njihov trud.
Tijekom cijelog festivala kulture piva, entuzijastično sudjelovanje i pozitivne povratne informacije publike na licu mjesta također su postali najljepša kulisa. Svi su izrazili da takve aktivnosti ne samo da obogaćuju slobodni život zaposlenika, već i jačaju međusobno razumijevanje i prijateljstvo.
Hongqi sna od pjene, vrt je pun opijenosti u ljetnoj noći. Uspješno održavanje 14. Festivala pivske kulture tvrtke nije samo pivski karneval, već i dubok prikaz korporativne kulture. Tvrtka se ne fokusira samo na poslovni razvoj i inovacije, već brine i o rastu i sreći svojih zaposlenika. U budućnosti će tvrtka nastaviti podržavati "ljudski" kulturni duh "kuće" i raditi zajedno sa svim zaposlenicima na stvaranju sjajnijeg sutra!
